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江西赣州南方万年青水泥全面提升文化软实力-【新闻】

发布时间:2021-05-24 09:30:18 阅读: 来源:筒灯厂家

江西赣州南方万年青水泥全面提升文化软实力

江西赣州南方万年青水泥有限公司以构建和谐文化,陶冶员工情操,培育员工的企业归属感,提升凝聚力和向心力为出发点,将2012年度确定为文化建设年,进一步活跃员工群众的业余文化生活,全面提升文化软实力。

“我参加卡拉OK大赛”;“我参加健美操组”;我参加……这是江西赣州南方万年青水泥有限公司强化文化建设的一个缩影。

为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,丰富和满足员工群众多元文化需求,赣州公司以构建和谐文化,陶冶员工情操,培育员工的企业归属感,提升凝聚力和向心力为出发点,将2012年度确定为文化建设年,进一步活跃员工群众的业余文化生活,全面提升文化软实力。

一是公司工会举办全年卡拉OK大奖赛,以4个基层工会负责组织本公司(厂)员工参赛,按照男女各一半的比例,名单一经确定,在整个赛程中不得更改、不得缺席。比赛形式为男女混合赛,每月22日晚上比赛一次,每次淘汰5名,最后剩下的10名参赛人员举行年度决赛,决出一、二、三等奖。

二是鼓励员工自发组织各类业余兴趣小组。以各公司(厂)基层工会为单位,员工自发组织健美操组、舞蹈组、歌唱组、羽毛球组、乒乓球组、篮球组、登山组、摄影组、游泳组、书法组等10类业余兴趣小组。各公司(厂)对正常开展活动各兴趣小组每月发给活动经费300元。各兴趣小组代表公司参加比赛时,视比赛情况每次另给予一定的奖励。赣州公司工会视情况,将组织各公司(厂)同类兴趣小组进行“比武”,并另给予各等级优胜奖。

三是开展师徒结对和最佳师徒评比活动;

四是继续深入开展“安康杯”竞赛活动,以安全文化营造和谐劳动关系;

五是赣州公司工会从2012年起,将在每年的“五一”期间举行评比活动,经评比且报请赣州公司党政批准,对积极组织上述活动且积极组织“师徒结对”活动、“安康杯”竞赛活动等活动的基层工会授予“先进基层工会” 称号;对踊跃参加工会各类活动的人员,授予“工会活动积极分子”称号,并给予一定的奖励。(本文仅代表作者个人观点,与中国水泥网无关,转载请注明出处。)

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