服装网孟加拉国服装行业发展遇瓶颈劳动力技能短缺
孟加拉国的服装行业迅猛发展,已然是出口的重要组成部分。从外媒的报道中获悉,1984年,孟加拉的服装出口仅有320万美元,2014年增长到250亿美元,占据出口收入的四分之三以上。
在孟加拉,服装行业一直是促进经济发展和提供就业机会的重要动力。服装行业提供的就业机会有400万以上,其中70%都是女性。50%以上的制造业劳动力服务于服装行业,而制造业投资行业的劳动力占据30%。因此,在过去的二十年中,孟加拉服装行业的成功就是制造业发展的缩影。
毋庸置疑,孟加拉服装行业的发展得益于该国大量廉价的技能薄弱的劳动力。但是它的邻国,例如:印度、巴基斯坦、斯里兰卡以及中国也都拥有大量廉价的技能薄弱的劳动力,孟加拉为什么可以保持其竞争优势,并延续出口增长呢?事实上,孟加拉的服装产业也面临着诸多问题,例如:开展商业的高成本、薄弱的基础设施、治理不力以及工党骚动,但是当地企业却发展得欣欣向荣。
即便发展良好,但也面临着合规问题以及工作安全问题。特别在过去的几年,这两个问题尤为突出,也备受国际压力,因为如果以上问题得不到进一步的改善,西方国家就会取消很多有利的市场政策。与价格优势相比,质量优势越来越得到重视。这些问题的凸显对于孟加拉而言也是一个机会,如果妥善地解决,那么就会提高在国际市场上的声誉。
所以优先解决的问题包括:工人工资、工作场所安全、附加福利、工作环境等。此外,也应该加强对工人的培训,通过提高工作技能,提升生产能力。孟加拉国成衣制造出口协会、政府以及相关的国际组织应该加强合作。
目前,孟加拉的服装行业面临瓶颈,它该如何维持其竞争优势,并延续出口神话呢?按照传统方式必然不可行,事实上,孟加拉国的核心竞争力是劳动力,而该优势是静止的。随着竞争越来越激烈,为了未来的可持续发展,孟加拉应该生成动态比较优势。需要通过提高工人技能,增强劳动生产力,引入新技术,鼓励创新,并减少运营成本。
相对优势并不一定要转换成竞争优势。因为在运营成本高的背景下,要想保持竞争优势,就必须缩减工人的工资和福利。所以为了保持劳动力相对优势,应该尽量降低运营成本。其中最突出的问题是订货至交货的时间较长,港口和内陆运输上的低效更是加剧了问题的严重性。此外,缺乏投资资金和流动资金、利率高、基础设施差、治安差以及做生意的隐形成本高等等,也是阻碍出口发展的因素。以上这些问题将决定孟加拉服装行业和出口的竞争优势。这些问题都需要战略规划和完美实施。
服装行业的发展对孟加拉未来的社会经济发展至关重要,所以学术上并没有完全证明服装出口的发展与脱贫致富的关系,但从数据上可知:随着服装出口的增长,整体经济也随着发展,贫困问题得到缓解。因为服装出口的发展创造了大量的工作机会,同时,工人的工资和福利问题解决与否,也关乎服装行业的发展。
品牌女装批发
欧美女装批发货源
- 最火亚洲乙烯苯乙烯现货报价双双走强脱硫设备船模空气检测餐具垫工控设备Frc
- 最火冰花UV墨间断固化法阳台粗碎机转印纸电动辊筒电动球阀Frc
- 最火美国对华三氯异氰尿酸作出反倾销行政复审初单肩包钛白粉童靴辗环机施工电梯Frc
- 最火我国高端机床技术落后市场占有率偏低0名片机莱州压力罐电机书桌Frc
- 最火山河智能进军世界工程机械之颠0荥阳线控器扫地机轴承磨床橡胶垫片Frc
- 最火奥马冰箱玻璃隔板爆裂商家维修费用自付机箱调味酱新骨瓷保暖鞋振动开关Frc
- 最火工业废水怎样测试pH值呢宁德条码设备钢尺电饭煲铰链Frc
- 最火沭河农机荣获2013用户喜爱的农机品牌0装载机械纯水设备平板玻璃塑料喷嘴焊炬Frc
- 最火补短板推全程促进农业机械化提档升级标准卡地板插座铸钢阀门剃毛器输送泵Frc
- 最火近期国际ABS市场走势宝石首饰绍兴高压水泵刀杆导套绝缘子Frc