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县委办公室主任2013年度述职述廉报告【白癜风】

发布时间:2019-08-15 11:24:44 阅读: 来源:筒灯厂家

县委办公室主任2013年度述职述廉报告

标题:县委办公室主任2013年度述职述廉报告县委办公室主任2013年度述职述廉报告 一年来,我紧围绕“工业兴市”战略和全市各项中心工作,团结带领县委办公室班子和全体工作人员,立足本职岗位,认真履行工作职责,办公室的综合、协调、服务等职能得到较好地发挥,机关管理进一步加强,各项中心工作按时保质完成。现将一年来的工作情况、思想情况作个汇报。 一、解放思想、提高修养、完善自我 一方面,加强政治理论学习,坚定理想信念。坚持自觉学习,在深化对党的基本理论、路线、方针、政策学习的同时,与时俱进地掌握最新的政治经济形势和新思想、新理论。不断强化宗旨观念,励志全心全意为人民服务。牢固树立科学发展观、社会主义荣辱观,保持对大是大非的清醒、敏锐和政治上的坚定性,在学习党的十八届三中精神、市“四大家”中心组学习和组织、主持县委办公室的学习活动中,一丝不苟地完成了读书笔记、心得体会等任务,取得了实效。另一方面,注重实践锻炼,增强工作能力和水平。在学习中求真,在实干中增才,在锻炼实践能力的同时,磨练自己的意志品质。不唯书,不唯上,只唯实,带头转变作风,加强检查督办,基本上没有休息过完整的双休日和节假日,努力把工作做实、把实事办好,尽力为企业、社区、农村解决现实困难和问题。与干部群众同甘共苦,对待我所分管的工作,无论是招商引资、项目建设,还是发展拓展商贸旅游业、信访维稳等重急难事,都能与有关部门同志一起出主意、想办法,同 ……(省略1001字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:县委办公室主任2013年度述县委办公室副主任述职述德述廉报告县委办公室2012年度社会评价工作报告县委常委、县委办公室主任述职述德述廉报告县委办公室综合(信息)科科长培训心得体会县委办公室在全市党委系统办公室工作会议汇报材料县委办公室2011年度领导班子述职述廉报告县委办公室副主任党性分析材料县委办公室设置常委室的利弊分析县委办公室2010年度工作总结在县委办公室系统送旧迎新座谈会上的讲话县委办党支部经验交流材料县委办党支部经验交流材料范文县委办主任在农村妇女双学双比暨妇女工作会上的讲话点工作真督实查,认真履行参谋助手职能,为领导科学决策提供参考方面取得了较好成效。2013年4月1日,县委书记吴晖在《关于老河岩村座谈会有关事项落实情况的报告》上作出重要批示:“办公室的这次工作有力度,入户走访之后,督查工作迅速跟进,具体事项具体解决,涉及面上的工作,加紧研究,统筹解决,争取探索出一条群众意见能及时收集、研究、办理、反馈的路子,一条开放式为人民服务的路子。”三是扎实开展目标考核。优化考核计分办法,对市直部门分组不再分系列,不再进行分类和区别,分别赋予重点工作60%的权重,共性工作20%的权重,民主测评15%的权重,创先争优5%的权重,由县委办按照客观公正、民主公开、鼓励先进、定量定性相统一和减轻基层负担的原则,考核重点单位、重点项目,采用新考核和兑现办法,组织相关部门进行年终绩效考评,对先进单位进行表彰,有效的推动了县委各项工作,调动了部门工作的积极性和主动性。 (三)突出服务质量,狠抓信息调研。始终坚持把信息调研工作作为提供决策服务的重要手段,摆在办公室工作的重要位置,加大工作力度,提高工作质量。一是抓好信息服务质量。力求信息工作能反映我市特色、立足XX实际、促进工作开展,坚持“跳出信息搞信息,广闻博采求信息”,增强做好信息工作的主动性和创造性,切实为县委决策服务。全年向上级报送信息1300多条,编发信息专报110多篇,其中被省委办公厅采纳35篇,被县委办采用230条。编发《信息快报》72期,《信息荟萃》5期,为县委决策提供了重要参考信息。2013年共出版《县委办公室工作》6期,成全市各单位交流信息,交流经验,展示风采的重要平台,成为我市广大干部党员群众了解地方政策,掌握本地工作动态的必读物,赢得了社会普遍好评。二是深入基层调查研究。一年来,我组织办公室有关工作人员,开展了多项调查研究工作,并向县委提出了合理化建议。根据我市经济社会发展的实际和阶段性工作重点,每年有针对性地开展10次以上课题调研。安排由县委政研室牵头,与相关单位组织联合调研组,共同完成调查课题,既保证了调研材料来源更具广泛性、真实性,又保证了调研任务按时完成。在充分调研的基础上形成的《关于促进茶产业发展的实施意见》、《关于认真贯彻三中全会精神推进各项工作改革的决定》等重要文件,正在对我市经济社会发展产生着深刻影响。三是突出重点抓调研。围绕事关我市发展全局的重大战略问题、影响制约社会稳定的难点问题、群众普遍关心的热点问题开展调研,力争当好参谋,出好点子。组织办公室同志所撰写的《关于124城镇和产业空间布局的调查报告》、《抢抓“长江中游城市集群战略”机遇,积极打造岳咸九“小三角”先行示范区》等多篇调研文章受到了县委领导高度肯定,为领导决策提供了重要参考依据。 (四)突出尽职尽责为,狠抓分管工作。一是抓好信访工作。推行市领导周二值班接访制度和书记、市长大接访,21名市领导共接访43次,接待信访群众217批674人次,受到信访群众的一致好评。注重源头治理,采取逐级汇总上报矛盾纠纷排查、化解情况,重大节日和敏感时期实行24小时值班制度、零报告制度、社会稳定风险评估机制,对排查出的各类矛盾纠纷逐一盘点销号,层层落实矛盾纠纷排查调处工作,全年共排查各类矛盾纠纷301件,已化解267件,有效化解率达89%。二是抓好市直机关党建工作。为更好地贯彻落实县委“学习贯彻十八大,争创发展新业绩”主题实践活动要求,我联合县委组织部,在全市市直机关开展了争创“机关党建工作先进单位”活动,目前评审验收工作正在进行中。认真贯彻落实中央、省、县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,对照规定查摆问题,研究改进办法,切实整改,督促广大党员干部从我做起,从细节做起。联合市纪委对党员干部执行“规定”、“意见”情况组织了多轮暗访,在电视台、广播电台和网络推出了了电视问政、政风行风热线栏目,使各职能部门、行评单位与广大群众进行沟通互动,倾听意见,回答咨询,认真解难释疑,让群众真正感受到了机关党员干部作风的转变。三是积极开展“万名干部进万村洁万家”活动。按照省委新“三万”活动“两清”、“两建”、“两化”、“两创”的要求,组织市直机关党员干部深入村组农户帮助开展村庄环境整治工作,做到了责任落实、宣传到位、资金专用,使人民群众得到了实实在在的好处。共帮助村民建设垃圾填埋坑177个,垃圾池6453个,配备68辆电动车;实施农村环境连片整治10个村、清理沟渠520.3千米、修建通村公路213.41千米,改造低产林1万亩,完成植树96.24万棵。同时,我们也加大了对活动检查督办和宣传推广好经验、好做法的力度,促进了活动的有序开展。 (五)突出勤政廉政,狠抓素质提高。一是坚持民主集中制。做为部门主要领导,对重大事项我始终坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,并通过完善的 ……(未完,全文共4682字,当前只显示2601字,请阅读下面提示信息。收藏县委办公室主任2013年度述职述廉报告)上一篇:工商行政管理局2013年落实党风廉政建设责任制情况汇报下一篇:地税局局长2013年总结述职述廉报告相关栏目:党委共青团五一和五四节日专题办公厅室学校述职报告述廉报告

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